合同纠纷分哪几种类型

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• 问合同纠纷的几种主要类型有哪些
  

  合同纠纷的几种主要类型有： 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷； 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷； 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合同纠纷。

• 问建设纠纷有几种类型？
  

  一、建设工程纠纷的主要类型1。建设工程民事纠纷的特点：（1）民事纠纷主体法律地位平等；（2）民事纠纷的内容是民事权利义务的纠纷；（3）民事纠纷的可处分性。这主要是针对与财产关系相关的民事纠纷，而与人身关系相关的民事纠纷大多是不可处分的。在建筑工程领域，普遍和重要的民事纠纷主要是合同纠纷和侵权纠纷。发包人与承包人就工期、质量、成本等发生的建设工程合同纠纷，是建设工程领域最常见的民事纠纷。2、建设工程行政纠纷行政机关的行政行为具有以下特点：（1）行政行为是执行法律的行为。任何行政行为都必须有法律依据，具有从属法律性。没有法律的明确规定或授权，行政主体不得作出任何行政行为。（2）行政行为具有一定的裁量化。这是由立法技术本身的局限性和行政管理的广泛性、变化性和应变性决定的。（3）行政主体在实施行政行为时具有单方意志，可以依法自主做出，无需与行政对手协商或征得其同意。（4）行政行为由国家强制力保障，具有强制性。行政对手必须服从和配合行政行为，否则行政主体将受到制裁或强制执行。（5）行政行为以无偿为原则，以有偿为例外。只有当特定行政相对人承担特殊公共负担或分享特殊公共利益时，才能有偿。

• 问劳动合同分为哪几种类型?
  

  关于劳动合同分为哪几类的情况，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同；如果单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

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