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用人单位与工伤职工工伤保险待遇争议是劳动争议,由用人单位支付的部分,双方可以协商解决;由工伤保险基金支付的部分,由社会保险经办机构依法核定支...
工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议。协商不成,向用人单位住所地或者劳动合同履行地(劳动者工作地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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根据你目前的描述属于劳动争议,不合法,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤保险待遇属于劳动纠纷而不是劳动争议,可以申请劳动仲裁。
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