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1、增值税(小规模纳税人税率为3%,一般纳税人税率为17%); 2、个人所得税; 3、城建税(增值税营业税消费税)纳税额适用税率,对缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人征收.它以纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税为计税依据,区别纳税人所在地的不同,分别按7%(在市区)、5%(在县城、镇)和1%(不在市区、县城或镇)三档税率计算缴纳.城市维护建设税分别与增值税、消费税、营业税同时缴纳; 4、教育附加费(增值税营业税消费税)纳税额3%和地方教育费附加(增值税营业税消费税)纳税额2%; 5、印花税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labo Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行,现年薪通常为5-10万。
1、不超过3万,免税。 2、超过3万,全额征收3%增值税。 3、劳务费的增值税税率是6%.这是一般纳税人使用的.如果是小规模纳税人或其他个人,则统一使用3%的征收率为税率。
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