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劳动者要到新单位续缴五险一金的，须携带下列材料：社保缴费申请表；离职证明；工资发放明细表；职工档案；参保缴费凭证；其他。用人单位应当在解除或...
在原单位缴纳五险一金，离职后，五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成...
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单位资料丢失没有关系，社保的信息记录是不会丢失的。先到社保带着身份证，自己去查询自己的信息后，再做你的决定。
五个社会保险和一个住房基金转移到新单位的方法：员工调动工作单位，五个社会保险和一个住房基金可以按照规定转移到新单位继续参加保险。1、如果社会保险转移跨整体规划区域，带身份证原件、复印件、养老保险手册等，到社会保障中心填写社会保险关系转移申请表，到转移窗口；2，如果在整体规划区域或同一城市，当单位辞职时，只需办理退休手续，新单位办理就业保险手续，社会保障关系自动转移到新单位。
找正规的代理公司代缴。这种方法可以让当事人和在职人员一样，保证“”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。即当事人的压力可能会大些，不过经济条件可以的话，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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