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在饭店干活饭店老板不发工资的处理方式有:劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...
由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单...
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酒店老板不支付员工工资,也欺骗不支付工资是拖欠工资的行为,可以向当地劳动监督部门报告,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动合同法》第八十五条和《劳动争议仲裁调解法》第九条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监督投诉。劳动监督应当受理,并责令用人单位限期支付。逾期不支付的,责令按拖欠金额的50%至100%支付赔偿金。向劳动监督投诉可以是口头或书面投诉,需要提交身份证、用人单位拖欠工资的证据材料。
企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动,企业应支付生活费,生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。
饭店不开发票,消费者可以通过录音录像、拍照等方式保留证据材料,直接向税务部门举报或者到消费者协会以及饭店所在地工商行政管理部门投诉。依照相关法律规定开具发票是商家的法定义务,索取发票属于消费者的正当权益。
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