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领取住房公积金的离职证明是长期有效的,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存手续后,劳动者可以持解除劳动合同...
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住房公积金的提取与是否辞职无关,只要具备下列情形之一的,就可以提取住房公积金账户内的存储余额: 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 4、出境定居的; 5、偿还购房贷款本息的; 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
从公司离职,公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取,但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。前提是你要找到下一家单位,如果下一家单位还是在同一地区,可以让其开公积金转移单,递交给原单位办理公积金转移;如果下一家单位在其他省市,可以让其提供社保缴纳证明,携带公积金卡进行公积金提取。具体提取程序和所需资料按照当地地区公积金中心要求办理。
公积金不是想提取就任意提取,在提取公积金前要了解当地公积金管理细则,知道什么情况下是能够提取公积金的,个人可否符合其中的要求。公积金提取通用要求: (1)买下、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的; (2)离休、退休的; (3)完全丧失劳动本领、并且与所在单位终止劳动关系的; (4)出境定居的; (5)偿还购房借贷本息; (6)房租超出家庭薪水收入的限定比例的。 (7)重大疾病治疗。
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