劳动合同无效能否申请仲裁证据有哪些

大家都在问查看更多

• 问没有相关证据能否申请劳动仲裁
  

  当事人没有任何证据的，能申请劳动仲裁。但是其主张可能得不到支持。当事人最好是依法收集能证明本人主张的证据来申请仲裁；如果证据由用人单位掌握管理的，则由单位来举证。

• 问没有劳动合同，申请劳动仲裁需要的证据和证据有哪些？
  

  首先写一份劳动仲裁申请书，交到劳动仲裁委员会，同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁，都实行谁主张谁举证的原则。申请劳动仲裁，首先要证明是该企业职工，最好的证据是劳动合同和工作证。如果没有劳动合同和工作证就要保存好过去在该企业领工资的工资袋或者工资条。如果没有工资袋或者工资条，要找出你的同事或者介绍人，或者你的服务对象，他们也可以证明你是该单位职工。只要能证明与单位事实上形成了劳动关系，合法权益就可以得到保障。劳动监察大队经过调查，有权责令企业与劳动者补签劳动合同。如果要证明是在工作时间、工作地点，或者在完成企业交办的任务过程中受的伤，受伤后应及时向单位汇报，还要记住受伤时有哪些见证人在场，记住他们的姓名、住址和联系方法。如你请求赔偿，就要保存好相应的发票。包括挂号费、检查费、医药费、住院费、看病的交通费等票据。要求赔偿护理费，还需要保存医生开具的需要护理的证明和诊断证明，如果劳动者认为会造成终生残疾的，要向劳动和社会保障局申请残疾等级鉴定，领取工伤证。

• 问没有任何证据能否申请劳动仲裁
  

  当事人没有任何证据的，能申请劳动仲裁。但是其主张可能得不到支持。当事人最好是依法收集能证明本人主张的证据来申请仲裁；如果证据由用人单位掌握管理的，则由单位来举证。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,115人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,537人已观看

• 1'10
  哪些劳动合同无效

  2,251人已观看

• 0'55
  申请劳动仲裁多久才能拿到钱

  5,378人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请劳动仲裁有哪些证据

  161人已浏览

• 
  申请劳动仲裁的证据有哪些

  128人已浏览

• 
  没有劳动合同能否申请劳动仲裁

  189人已浏览

• 
  没有劳动合同能否申请劳动仲裁?

  139人已浏览