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公司法》第14条第1款规定:公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司...
分公司是隶属于总公司的,是总公司的一部分,不是独立的法人单位。所以,总公司与分公司之间不能签订房屋租赁协议。当然,这里的分公司是指法律意义上...
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分公司可以单独签订合同,但一般需要总公司签字。 法律上,工商登记的分支机构具有独立的法律人格,可以独立签订合同。但在承担责任时,不以分支机构财产独立承担责任,总行也需要承担相应的责任。
分公司能签房屋承租合同。分公司,在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖,在法律上不具有法人资格,从根本属性上来讲,其属于总公司的一个分支机构。如果分公司主要经营的业务就是市场房屋租赁,经过总公司的同意可以签订租赁合同,但分公司签的每一份合同总公司都要承担法律责任。
(一)、制作范本:依据《劳动法》等法律法规,拟定《集体合同》和《员工劳动合同书》范本,下发用人单位参考或直接使用。 (二)、组织签订:指导用人单位与工会组织或员工通过平等协商的方式,依法签订《集体合同》和《员工劳动合同书》,送劳动保障部门审查备案。 (三)、审查备案:示范区人事劳动局在接到用人单位签订的《集体合同》后,7日内对所签《集体合同》条款及其附件进行审查,符合规定的,加盖审查意见章后送合同双方当事人遵照执行,不符合有关规定的,随时退回用人单位并说明理由。《员工劳动合同书》按自愿原则由示范区人才交流中心负责鉴证。与《劳动法》及国家现行法律法规相抵触的劳动合同,人才交流中心不予鉴证。 (四)、监督实施:通过劳动保障年检、专项抽查、劳动执法监察等方式,督促双方当事人全面履行所签订的劳动合同书,依法维护用人单位和员工双方的合法权益。
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