没有劳动合同没有工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同没有工资条怎么办
  

  除了劳动合同，证明劳动关系方面的证据还可以是： 1、工资发放记录（最好有单位盖章确认）； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“上岗证”、“介绍信”等能够证明职务职位身份的证件； 3、用人单位的工作安排； 4、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）； 5、其他劳动者的证言；等等。

• 问没有劳动合同, 拖欠工资怎么办, 没有劳动合同
  

  用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

• 问没有劳动合同没有工资该怎么办
  

  有没有劳动合同，赔偿数额是一样的。工伤保险待遇包括： 1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)； 3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同； 5.伤残津贴：劳动能力致残等级1-6级，可以按月享受伤残津贴； 6.工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。 （2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,345人已观看

• 0'50
  不给工资没有合同怎么办

  1,011人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,616人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同没有带工资怎么办?

  101人已浏览

• 
  劳动合同没有工资怎么办

  141人已浏览

• 
  没有签劳动合同没发工资怎么办

  253人已浏览

• 
  没有签劳动合同没有发工资该怎么办

  152人已浏览