订酒店无房怎么补偿

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• 问无证酒店怎么处罚？无证酒店申请取消
  

  对于无照经营的，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依法追究法律责任。如果该旅店已经取消，你可以凭工商机关的证明，到公安机关办理特行许可证，如果重名店主的特行证没有取消，你可以要求公安机关依法取消。法律依据：《无照经营查处取缔办法》第十四条对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，并处2万元以下的罚款；无照经营行为规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚款；无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的，没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品（商品）等财物，并处5万元以上50万元以下的罚款。对无照经营行为的处罚，法律、法规另有规定的，从其规定。

• 问酒店房卡丢失怎么办，酒店酒店房卡丢失怎么办
  

  在酒店寄存的物品丢失，一般情况下可凭相关证据要求酒店赔偿。 客人入住后与酒店就存在一种寄存保管合同的关系，如果旅行者要求使用寄存服务时，建议在物品寄存后向宾馆索取一张寄存物明细表。 当出现丢失情况时，按照明细表要求酒店赔偿，如果没有明细表时出现丢失情况，由于无法确认丢失的物件，评估价值时无参考条件，所以赔偿要求一般是难以实现的。 《消费者权益保护法》第7条，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。

• 问酒店员工被辞退怎么补偿
  

  你的情况是酒店将你们辞退了？如果是，那么你所说的经济补偿，酒店是应当支付的，具体补多少要看你们在酒店工作时间，按照“工作满一年补偿一个月工资计算，六个月以上不满一年的支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。” 这样的情况我建议你们集体或选出代表与酒店协商，协商不成再去申请劳动仲裁，胜算很大的。 注意：1、别做过激的事情；2、若你们打算申请仲裁，则要在你们与酒店就解除合同发生争议起60日内，否则就不能仲裁了；如果你们想去法院起诉酒店，必须在仲裁后。劳动争议的程序是先仲裁，再起诉。

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