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具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，...
可以双方协商确定赔偿数额，在协商不成时，等待对方起诉，积极应诉便是。 1.发生人身损害伤情严重的，在治愈后，要进行伤残评定，构成伤残的赔偿数...
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侵权责任法第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
首先需要确定是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，这两个卸货工人可以选择工伤赔偿或者一般人身损害赔偿。 如果存在劳动关系，则因工伤是无过错赔偿，所以用人单位应当赔偿。 如果不存在劳动关系，则一般适用雇员损害赔偿责任，根据相关规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
轻伤以上涉嫌故意伤害罪，你。车被砸，有可能涉嫌故意损害公私财物，看摩托车价值多少。
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