劳动仲裁申请可以当庭变更吗

大家都在问查看更多

• 问请问劳动仲裁开庭前可以变更仲裁请求吗？
  

  劳动仲裁开庭前可以变更仲裁请求，开庭后后不能再变更仲裁请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定：当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

• 问劳动合同变更可以申请劳动仲裁吗
  

  可以的。因变更劳动合同发生的争议，属于劳动争议调解仲裁范畴，当事人可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动仲裁可以直接申请变更诉请吗
  

  可以提交劳动仲裁变更诉请申请书。一般情况下，可以再开庭时增加诉求。但最好还是在开庭前15天向仲裁委提交增加诉讼请求申请书。不然，对方可以要求答辩期，会拖延整个案子的结案期。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,748人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,641人已观看

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,134人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,553人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁请求可以当庭变更吗

  252人已浏览

• 
  劳动仲裁请求可以当庭变更吗？

  138人已浏览

• 
  劳动仲裁开庭后可以变更仲裁请求吗

  1,021人已浏览

• 
  劳动争议当庭变更仲裁请求有哪些

  606人已浏览