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建筑公司不与劳动者签订劳动合同是违法的。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
你要有在那儿干活的证据,只要有证据可以证明你在那干活的。你老板就逃不掉你的工资,劳动法是公平的。你说的押金一事。你老板的做法已经违反了劳动法...
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可以起诉的,建议收集相关证据,会受理的。
建议要求用人单位签订书面劳动合同,签订书面劳动合同是对自己负责,可以有效避免各种劳动纠纷。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,希望帮到您
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