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1、劳资纠纷最好先申请劳动仲裁,不行再起诉。 2、起诉书一般的简单格式: 起诉状 原告某某(写明你的姓名、性别、出生年月日、工作单位或职业、住所地、电话及身份证号码等自然情况)。 被告某某(写法同上,不了解的可不写,但姓名、性别、年龄和住址等一定要写明) 诉讼请求: 1、判令被告立即支付所欠原告货款人民币XX元整; 2、由被告负担本次诉讼费用。 事实及理由:(写清法律关系存在的具体事实,发生纠纷的时间、地点、原因和具体经过。相关证据及来源,被告行为的性质、后果及应承担的民事责任等等)如: XX年X月X日,被告某某在原告某某处购(货物名称、数量及金额),被告虽承诺随后付款但一直未付,后经原告多次催要,被告才于XX年X月XX日向原告出具欠条一张,然而时到今日被告仍以种种理由拖延,不予支付。 综上,被告至今仍不向原告支付所欠货款,侵犯了原告的合法权益,为此特根据相关法律规定,向人民法院提出诉讼,恳请判决支持原告的诉讼请求。 此呈: 某某市某某区人民法院 附:被告向原告出具的欠条一张。 某某(签名或盖章) XXXX年XX月XX日
原告:——性别-,年月日,出生,族,身份证号码,住所:电话:被告:――有限公司,住所地:-―法定代表人:――性别-,职务:――;电话:――原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案第――号裁决书的裁决,向贵院提起民事诉讼。依法判令被告向原告支付:拖欠的――年――月份和――月份的工资,合计人民币――元,此致――人民法院,原告:――,――年――月――日。
《民事起诉书原告:性别:年龄:地址:联系电话被告:性别:年龄:地址:联系电话诉讼请求:1。命令被告支付原告的工资。2、命令被告支付原告因拖欠工资而花费的交通费、误工费和通讯费。3、命令被告承担全部诉讼费用。4、命令被告赔偿原告精神损失费X元的事实和原因:为了维护原告的合法权益,特别起诉至贵法院,请求我的诉讼请求。发送:人民法院具状人:年月日附件:1。本诉状副本两份;2、证据。中国《劳动法》规定,工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人。不得扣除或无故拖欠劳动者的工资。月薪包括月薪和月薪。因此,用人单位应在自然月末30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。
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