劳动合同和社保一样吗？

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• 问劳动合同的工资和社保的工资一样吗
  

  放心，劳动合同工资与社保缴费工资不一样。签订劳动合同的工资劳动合同工资与社保一样吗lt;=社保缴费工资。因为实际发放工资，一般大于合同工资，其中有补贴、加班费等。每年可能增加工资。社保交费的基数是去年的月平均工资。

• 问劳动合同和社保单位不同样合法吗
  

  劳动合同和社保不一致通常来说也是合法的，只要是用人单位正常缴纳社保即可。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。依法成立的合同具有法律效力，用人单位应当办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费。

• 问社保和劳动合同
  

  缴纳社会保险不一定需要劳动合同。根据人力资源和社会保障部门的相关规定，员工（包括农民工）和企业（包括企业化管理在内的事业单位签订劳动合同的月份开始，必须按照规定参加企业员工的基本养老保险。员工未与企业签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，应当从企业发放工资之月起按规定参加企业员工基本养老保险。

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