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专项附加扣除办理申报可以由单位办理申报或者个人自行申报。具体来讲： (1)由单位按月发工资预扣税款时办理。 除大病医疗以外，对其他五项扣除，...
1.工资低于5000，不需要申报了，因为都扣不到税； 2.独生子女赡养超过60岁的老人（一位或者两位），都是减免最多2000块； 3.一个小...
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2019年个人所得税的免征额从3500元提升到了5000元，这意味着月工资在5000元以下的人都不需要缴纳个人所得税了。 根据新个税法的内容，个税计算方式为：应纳个税=(应发工资-社保费-起征点-专项附加扣除)×相应税率。其中，起征点和专项附加扣除以及税率表都做了调整，将大大降低上班族的纳税额。以下几条即为个税专项附加扣除： (1)子女教育专项附加扣除：每个子女，每月1000元(每年12000元)的标准定额扣除，主要包括接受学前教育和学历教育的相关支出。 (2)继续教育专项附加扣除：学历教育期间按照每年4800元(每月400元)定额扣除； (3)大病医疗专项附加扣除：个人负担超过15000元的医药费用支出部分，5000元/月(60000元/年)扣除； (4)住房贷款利息/住房租金专项附加扣除：1000元/月或1200元/月扣除； (5)赡养老人专项附加扣除：赡养60岁(含)以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出，2000元/月扣除。 那么如果一个用户月工资为20000元，每月每月五险一金费用缴纳共计1500元，其每月需要还房贷，有2位60以上的老人及1个正在上学的孩子，那么该用户需要缴纳个税的金额为20000-1500-2000-1000-1000-5000=4000元=9500元，那么按照以上个税利率表，用户需要缴纳的个税为9500*10%=950元。那么如果按照2018年个税的缴纳标准进行计算则为20000-1500-3500=15000元，个税缴纳费用为15000元*20%=3000元。 以上就是ask.com小编为大家整理介绍的关于“2019工资扣税比例”等法律知识。相信大家对于2019工资扣税比例应该都有了基本的了解。简单来说，工资扣税起征点是5000元，超过5000元部分按照税率表来计算，如果想要知道税费是多少，可以参考上文中所述的计算公式。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。
可以享受新的扣除费用标准和税率表，一个月后税金减少，实际工资增加。个人所得税特别扣除是国家实施新修订的个人所得税法的辅助措施之一，其目的是减轻大众的负担。个人所得税的特附加包括大病医疗、住房贷款利息、住房租金、儿童教育、继续教育和赡养老人六个方面。
专项附加扣除是《个人所得税法》规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。即在申报个税时，上述六项支出，可按一定的标准在所得中扣除。
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