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企业破产后,员工社保由公司在规定时间内办理转移手续。企业破产后应当以破产财产清偿所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入员工个人账...
公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。 公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手...
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一般员工与公司签订劳动合同进入单位工作以后,单位都会根据合同里的条款为员工缴纳五险一金。这里的“金”指的就是公积金。现实中,因为经营不善而倒闭的企业也是很常见的,那么公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么办,如何解决?
公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。 公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。
公司倒闭或注销对员工缴纳的社会保障和公积金没有影响,可以通过失业保险领取失业救济金。 公司破产或注销前,可以向员工办理停保手续,社会保障关系由单位缴费转为个人缴费,由个人续保。
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