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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资, 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用...
1、工伤七级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补...
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按七级工伤赔偿,职工因工致残被鉴定为七级,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
按新的标准计算,七级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:13个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为:12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:4.5万元。
《《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被认定为七级至十级伤残的,享受下列待遇: 1、按残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴,标准为:7级残疾13个月,8级残疾11个月,9级残疾9个月,10级残疾7个月; 2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出终止劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。 省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。
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