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1、合同解除约定不是自始就无效。合同双方当事人可以协商一致解除合同,也可以约定解除合同的条件,条件成就合同解除,还有法定的合同解除的情况。合...
股权转让是以登记为准的,若股权转让时未进行变更登记的,则股权转让合同解除。依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条中的规定:“当事人协商一...
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法律分析 如果劳动者是提前三十日通知单位辞工的,并不是辞工后就无效,要在三十日后劳动合同解除时才无效;如果劳动者是依法单方面与单位解除劳动合同的,则是辞工后劳动合同就无效。
合同解除的效力如下: 一、合同尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施。 二、当事人可以要求对合同解除存在过错的一方给予赔偿。 三、合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任。
股权转让是以登记为准的,若股权转让时未进行变更登记的,则股权转让合同解除。依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条中的规定:“当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。” 风险提示:在股权进行转让时,需要注意下列法律风险: 1、转让方是否为名义股东,实际股东是否同意股权转让: 2、股权是否为夫妻共有财产: 3、股权是否存在出资不实、抽逃出资等情形: 4、股权是否存在质押、对外担保或被采取司法限制措施: 5、股权是否存在重复转让: 6、受让方支付瑕疵: (1)受让方发生违约,不支付转让对价: (2)发生缔约过失责任,在变更工商登记前,受让方无力支付转让对价。 7、转让程序瑕疵: (1)未召开股东会会议; (2)无视其他股东优先购买权。 8、放弃转让风险: 9、税务风险。
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