私企员工工伤不上班有工资没有？

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• 问员工因为工伤上不了班有工资吗
  

  员工因为工伤上不了班有工资吗这个职工在发生工伤后，在正常的工伤治疗和休养期间，单位应按子路的原工资标准正常支付工伤工资。

• 问私企拖欠员工工资没有签合同
  

  这里存在两个违法问题，一是拖欠工资，可以解除劳动关系并要求经济补偿，二是未签订劳动合同，可以要求支付二倍的工作作为赔偿，协商不成的，上述问题都可进行仲裁。

• 问私企的员工工伤住院期有工资嘛？
  

  如果认定是工伤，是有工资的。工伤住院期间和出院休养期间的工资，按〈工伤保险条例〉的规定，均由用人单位按受伤前的标准，按月支付的，休养期间用人单位应支付工资，没有其它的补助的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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