相关问答
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外...
1、工伤认定之后确定是工伤,那么你所有的医疗费、住院期间生活费(20元/天)、治疗期间工资(按本人平均工资计算)可以要求公司报销。公司不给,...
大家都在问查看更多
申请工伤认定,在工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。具体规定如下: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。 附《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
正常的工伤认定程序中,申请人在向工伤局保险科提起工伤认定时,会收到一份《工伤认定申请受理通知书》,即说明劳动局已经受理了申请人的工伤认定申请,这个时间只要在发生事故之日起一年之内(受伤职工个人申请认定的情况下)都是有效的。工伤认定下来之后——请注意,这里工伤认定是前提!申请人可以根据伤情要求作伤残鉴定,结果出来后进行协商,不成的可以提起仲裁。 根据您的陈述,您父亲的单位已经在工伤认定表中签字盖章,即表明单位也同意进行工伤认定(且提供证人证言和其他材料),而且,如您所说,您父亲都已经鉴定为伤残八级。这应该是非常明确地表明存在劳动关系,并且因工受伤构成八级伤残!我难以理解在这样的情况下仲裁庭怎么还会认定“证据不足,不能确定与公司的劳动关系”。同时,劳动局的工伤认定部门(一般为保险科)即使没有在《工伤认定申请表》内签字,也会在工伤认定结果出来后出具一份专门的《工伤认定决定书》,确定您父亲因工受伤的性质。这所有的程序,在劳动局都有登记备案!所以,我认为您没有把情况准确地向我陈述,或者您的表达出了问题,您陈述的案情本身是前后矛盾的。 最后,我还是难以理解:1、劳动局怎么可能不接受受伤职工提交的《工伤认定申请书》?这是它的法定职责和义务,它完全可以不予认定工伤,但不能不接受申请材料并予以登记;2、既然连工伤八级都已经鉴定出来了,怎么可能没有工伤认定?请问您作伤残鉴定的程序是怎样的?3、我不知道您请的律师是否已经了解了案件事实以及处理工伤事故的程序,非常普通的一个工伤案子怎么会到现在这个局面?! 6/23
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
223人已浏览
165人已浏览
194人已浏览
262人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询