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哪些情况下劳动合同到期未解除赔偿

2023-09-26
用人单位与劳动者解除劳动关系.没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资。

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