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我国《住房城乡建设部业主大会业主委员会指导规则》第四十二条规定:“业主大会、业主委员会工作经费由全体业主承担。工作经费可以由业主分摊,也可以...
业主委员会成员是该有补助或补贴的,但不享有工资。业委会成员是由广大业主推选出来,受广大业主委托代全体业主管理一些公共事务的业主,但业委会成员...
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进入评标委员会的业主代表不可以是业主本单位的人。 参照《评标委员会和评标方法暂行规定》第十二条,有下列情形之一的,不得担任评标委员会成员: (一)投标人或者投标人主要负责人的近亲属; (二)项目主管部门或者行政监督部门的人员; (三)与投标人有经济利益关系,可能影响对投标公正评审的; (四)曾因在招标、评标以及其他与招标投标有关活动从事违法行为而受过行政处罚或刑事处罚的。 评标委员会成员有前款规定情形之一的,应当主动提出回避。
各个地方不一样,我给你介绍下我们这边的。生育津贴只能企业领取,事业单位职工和公务员不能领取。 原因: 一、生育津贴的本质就是生育期间的工资(顺产98、剖宫产113(大概是这样))计算公式是:月工资÷30×98或月工资÷30×113。如果生育期间单位发了工资,那么生育保险核定生育津贴的钱归单位,如果企业停发了那么生育保险核定的待遇必须交给个人,如果单位发的没有核定待遇多,要给职工补差。 二、事业单位职工和公务员的缴费比例没有企业职工高,并且生育期间一般都要保证基本工资,所以只有企业职工可以享受到生育津贴。
直接发给个人,生育津贴按照职工产假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30,职工享受生育津贴低于其休假前工资标准的,由用人单位予以补助,高于休假前工资标准的,用人单位不得截留。具体规定查询当地市人力社保局相关规定。 关于公务员生育保险生育津贴领取问题 1、根据《xx市职工生育保险暂行办法》(xx市人民政府181号令)第十四条规定: 生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。 2、按照正常生育98天,晚育增加30天,剖宫产增加15天,多胞胎每多一胎增加15天计算产假天数,以《生育服务证》或《再生育服务证》以及《出生医学证明》等作为判断依据。 3、根据《xx市职工生育保险暂行办法》(xx市人民政府181号令)第十四条规定:参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由领取工资改按规定享受生育生活津贴。
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