合同到期了合同就终止了吗？-法师兄

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订...

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合同到期不一定终止，具体需要依据合同条款而定。当事人协商一致，可以终止合同。当事人可以约定一方终止合同的条件，条件成就时可以终止。约定到期终...

合同到期后，如果双方都没有进行续签行为，那就相当于解除劳动合同。如果你想继续上班，则可以要求公司进行续签，如果你不想上班，则可在交接后自动离职。

合同到期是否自动终止取决于合同的条款。如果约定到期，合同将自动终止。合同到期不续签或者不继续履行的，合同终止而不是解除劳动合同。到期后未续订的，劳动合同终止。用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。【辟谣】合同到期必须续签？真相：不是分析：员工与单位签订的劳动合同到期，劳动合同终止，劳动关系终止。只有当员工有续签意愿时，单位才需要与员工续签合同，否则单位才需要向员工支付经济补偿。如果单位要求续签，员工不愿意续签，劳动合同终止，不需要续签。【提醒】合同到期如何续签？1、关于合同到期的续签，当事人在签订合同时有约定的，按照约定。2、当事人未达成协议的，合同双方可以在合同到期前的合理期限内，口头或书面通知对方续签合同。3、如果对方愿意续签合同，双方可以续签合同；如果一方不同意续签合同，合同到期时终止。

合同终止了原合同就作废了。虽然合同的权利义务关系终止，但不影响合同中结算和清理条款的效力。根据《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。第五百五十八条规定，债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。