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协警工伤可以享受到的待遇有住院伙食补助费,医疗费,外地就医的交通费,食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期间的工资,生活护理费,一次性伤...
工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人...
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
具体“待遇”可以通过协商解决。国家对“辅警”待遇问题没有完全明确的法律规定,所以一旦发生意外,只能通过以下两种渠道解决:与用人单位协商解决。协商不成可以向法院起诉。但是,起诉解决,首先应该确定行为的合法性。如果辅警行为合法,法院会依法予以支持。如行为不合法,法院不予支持。
具体“待遇”可以通过协商解决。国家对“辅警”待遇问题没有完全明确的法律规定,所以一旦发生意外,只能通过以下两种渠道解决:与用人单位协商解决。协商不成可以向法院起诉。但是,起诉解决,首先应该确定行为的合法性。如果辅警行为合法,法院会依法予以支持。如行为不合法,法院不予支持。
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