颅脑损伤腰椎骨折

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• 问昨日在工地干活跌伤，腰椎23腰椎骨折算几级损伤
  

  需要先向法院起诉，再申请鉴定，待结果出来之后，计算的伤残等级误工费护理费，交通费，营养费等等各项费用，具体操作流程，您可以委托我来处理，另外您在工地受伤有没有过错的存在律师还是比较有必要的

• 问腰椎骨折工伤几级
  

  一般是九级或者八级！根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。（13）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少二分之一以上者或者脊柱不稳定性骨折；5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。（12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于二分之一者；

• 问腰椎骨折工伤鉴定
  

  8级左右。先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。 （2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交以下列材料：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张； （3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件； （4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：；⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）；⑸一次性医疗补助金。。。。。。。

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