相关问答
没有违反公司的规章制度，一般不会处分，但由于拘留，公司会按旷工处理，解除劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的...
法律风险： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有...
大家都在问查看更多
一般来说，留下党警察，取消党内职务，严重警告分。《党员纪律处分条例》第30条中有以下情况之一的，应予以开除党籍处分：（1）故意犯罪依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（包括缓期执行）的，（2）单处或追加剥夺政治权利的，（3）因过失犯罪，依法判处3年以上（不包括3年）有期徒刑。因过失犯罪被判处3年以下（包括3年）有期徒刑或受到管制、拘留的，一般应开除党籍。个别不排斥党籍的，应对处分党员批准权限的规定，请再次向上级党组织申请批准。第31条依法受劳动教育的，应予以开除党籍处分，但除中共中央和中央纪律委员会另有规定外。
对于被拘留人，公安机关应当在拘留后的24小时内进行讯问。发现不应当被拘留的，签发《释放通知书》，看守所凭《释放通知书》发给被拘留人《释放证明书》，将其立即释放。对被拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别作出如下处理： 1、需要逮捕的，在拘留期限内，依法办理提请批准逮捕手续； 2、应当追究刑事责任，但不需要逮捕的，依法办理取保候审或者监视居住手续后，直接向人民检察院移送起诉； 3、拘留期限内未能查清犯罪事实的，依法办理取保候审或者监视居住手续后，继续侦查； 4、撤销案件的，释放被拘留人，发给释放证明。
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
163人已浏览
404人已浏览
110人已浏览
199人已浏览
网友热门关注
