劳动仲裁庭审程序步骤是什么-法师兄

劳动仲裁庭审程序步骤是向仲裁庭提出仲裁的申请，然后就是开庭审理，最后做出裁决。当然了，对于仲裁庭里面来说的话，是需要对于双方当事人的身份情况来进行一定的核查的，然后就是宣布仲裁庭的纪律。

答

仲裁庭成员确定后，仲裁庭即依法成立，就可以进行审理。但仲裁是开庭审理还是根据仲裁申请书和答辩书进行书面审理的方式，完全由当事人自己决定。开庭...

答

劳动仲裁开庭程序：开庭准备，告知当事人开庭信息，公开审理案件发布公开审理公告；开庭；庭审调查阶段，调查当事人陈述、证人证言等材料；庭审辩论阶...

首先，仲裁庭宣布开庭，然后宣布仲裁庭成员核对当事人的身份。仲裁庭要求申请人说明身份信息。请申请人的委托代理人说明其姓名、工作单位、职务和委托权限。随后将宣布仲裁庭的纪律，如保持安静，不随便走动，不吵闹，不鼓掌，不吵闹，不使用手机或其他阻碍仲裁的活动。未经许可不得发言或提问。不得拍照、录音、录像等。仲裁庭将告知当事人的权利和义务。然后问是否申请回避。如果当事人认为法院成员与本案有利害关系，可能影响本案的公正审理，可以申请法院成员回避。下一步是仲裁庭调查。请宣读仲裁申请。询问仲裁请求是否有补充或变更。请求被申请人回复申请人的请求。请回答本庭提出的问题。请回答本庭提出的问题。结束后，根据举证规则，请双方依次向法院提交证据，说明证据的名称、内容和对象。请质证对方的证据。先请申请人质证。请质证被申请人。然后是仲裁庭辩论。当事人可以围绕争议的焦点，在证据的基础上提出自己的辩论意见。申请人在发言前发言。辩论结束后，仲裁庭将要求双方发表最终意见。然后仲裁庭会主持调解和裁决。调解达成协议的，仲裁庭会制作调解书，调解书经双方签字后，具有法律效力。如果调解失败，仲裁庭将作出裁决。本案自受理之日起45日内作出裁决。最后，仲裁庭会要求双方在闭庭后阅读庭审笔录，确认无误后签字。如有遗漏或错误，可向书记员提出补正。然后宣布闭庭。

首先仲裁庭宣布开庭然后会宣布仲裁庭组成人员，核对当事人身份。仲裁庭会请申请人说明身份信息。请申请人的委托代理人说明自己的姓名、工作单位、职务及委托权限。随后会宣布仲裁庭纪律，比如保持肃静，不准随便走动，不准喧哗、鼓掌、吵闹，不得使用手机或其他妨碍仲裁的活动。未经许可不得发言、提问。不得拍照、录音、录像等。仲裁庭会告知当事人的权利和义务。然后会询问是否申请回避。如果当事人认为本庭组成人员与本案有利害关系，可能影响本案的公正审理，可以申请本庭组成人员回避。接下来是仲裁庭调查。请申请人宣读仲裁申请书。询问有无补充和变更的仲裁请求。请被申请人对申请人的请求进行答辩。请申请人回答本庭提出的问题。请被申请人回答本庭提出的问题。结束后后开始举证与质证环节根据举证规则的规定，请双方向本庭依次提交证据，说明证据的名称、内容、证明对象。请双方就对方的举证进行质证。首先请申请人进行质证。请被申请人进行质证。再就是仲裁庭辩论。当事人可以围绕争议的焦点，以证据为基础提出自己的辩论意见。申请人先发言被申请人后发言。辩论结束后仲裁庭会让双方当事人发表最后意见。然后仲裁庭会主持调解与裁决，调解达成协议的，仲裁庭会制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成的，由仲裁庭作出裁决。在从受理之日起，四十五日内对本案作出裁决。最后仲裁庭会请双方当事人在闭庭后校阅庭审笔录，确定无误后在上面签字。如有遗漏或差错，可向书记员提出补正。然后宣布闭庭。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

劳动仲裁的流程主要如下： 1、提出申请当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请; 2、案件受理仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。 3、调查取证调查取证的目的是收集有关证据和材料，查明争议实施，为下一步的调解或裁决做好准备工作。调查取证工作包括撰写调查提纲，根据调查提纲进行有针对性的调查取证，核实调查结果和有关证据等。 4、调解仲裁庭在查明事实的基础上，首先要做调解工作，努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。 5、裁决经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔，调解失败的，劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程，最后由仲裁员对争议事实进行充分协商，按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的，可在规定时间内向。