相关问答
一般而言是不可以的,但如果单位与员工能够协商达成一致意见的,按照达成的意见处理。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工...
用人单位为劳动者缴纳工伤保险,工伤费用由社会保险支付,对企业没有影响;如果不缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。申请工伤认定有利于减轻企业负担...
大家都在问查看更多
1、如果单位为员工参加了工伤保险,在此期间的符合规定的工伤费用由单位和工伤保险基金共同承担; 2、但如果单位不去申报工伤的,则费用由单位来承担。
职工申请工伤对单位没有影响;如果职工申请工伤后被认定为工伤,用人单位有为职工缴纳工伤保险的,那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。
刑法第一百六十四条为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
860人已浏览
665人已浏览
145人已浏览
196人已浏览
网友热门关注