关于工伤的赔偿问题？

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• 问关于工伤赔偿的时效问题
  

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问关于工伤赔偿协议的问题
  

  1、工伤赔偿仲裁程序结束，单位提起诉讼，理由一般都是对于赔偿数额计算有异议。 2、单位提起诉讼，一方面确实是不服仲裁决定，另一方面也是单位的一种策略。 3、通过诉讼程序，这样可以拖延时间，挫伤劳动者的锐气，进而达到压低赔偿数额的目的。

• 问急！急！关于工伤赔偿的问题
  

  “小孩在学校上体育课被足球架倒下扎伤，伤残鉴定为8级住院3个月”属于人身意外伤害，学校作为管理者，应该对事故承担全部责任，不知为什么会出现题中提到的“我们要负20%的责任”小孩在上体育课时被足球架倒下扎伤的责任，应按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任”由学校承担，赔偿的范围包括《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定的“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿”范围。如果法院判你们负20%的责任，则你们需要承担的是与法院认定的本次意外伤害案件中实际发生和应该发生费用的20%。

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