劳动仲裁劳动者败诉要承担义务吗

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• 问劳动仲裁如果是败诉的情形劳动者可以要求赔偿吗
  

  这取决于情况。裁决内容有义务支付金钱的，应当履行。如果没有，则不需要赔偿。对劳动仲裁结果不满（一次裁决终局案件除外）的，可以在规定期限内向法院提起诉讼或者撤销仲裁裁决。诉讼费和保全费一般由被告承担，具体金额由法院决定。败诉方应承担的费用主要包括被判决的相关费用，如诉讼费、鉴定费、证人等误工补贴费、申请执行费等。

• 问劳动仲裁没有证据会败诉吗
  

  有证据是需要由用人单位提供的，如果用人单位不提供，将会承担败诉的风险。但是，如果应该由劳动者提供的证据，劳动者没有提供，劳动者有可能会败诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

• 问劳动仲裁一审胜诉二审败诉
  

  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 可以主张双倍工资，你是什么岗位，你的工资怎么发放，你现在是否在职， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

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