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第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
职业病属于工伤的范畴,可以申请工伤认定,具体赔偿受多种因素影响,建议当面咨询律师。 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人...
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如你所述该厂应为非法用工单位,所以不能依据工伤保险条例补偿。但可根据其他法律要求赔偿,其他法律规定如下:根据工伤等级标准,尘肺三级基本可以定位三级工伤。三级伤残的为赔偿基数的12倍,前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。另外医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
申请工伤鉴定,一般工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:退出工作岗位的,应继续享受原工资。从工伤保险基金中支付一次性残疾补贴,标准为24个月的工资。工伤保险基金每月支付残疾津贴,标准为90份工资%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
尘肺病赔偿标准:需要通过工伤鉴定,一般尘肺病是处于5-6级工伤之间: (1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发。 (2)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。
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