在厂里上班导致产品降级罚款500怎么办

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• 问在厂里上班受伤怎么办？
  

  属于工伤，可以要求公司承担工伤赔偿责任。公司未缴纳工伤保险，工伤赔偿责任全部由公司承担。而且工伤赔偿不考虑员工过错，全额赔偿；另外，你公司未给员工缴纳保险，应当补缴；未签劳动合同，还应支付员工双倍工资；贵公司好好规范一下为好，否则，因小失大。

• 问在厂里上班受伤怎么办
  

  可以要求老板和公司赔偿。公司的规定和做法是违法的，你们可以向有关部门反映或者委托律师介入解决。 具体伤情如何？有没有做伤情鉴定？公司有没有支付医药费、护理费、营养费等等？ 咨询免费。

• 问在厂里上班被打怎么办
  

  建议保存证据，根据《劳动合同法》第八十八条：“用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任: （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的； （四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。”

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