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关于骨折工伤能赔偿多少钱,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定...
如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
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根据工伤评残标准,髌骨骨折评定十级伤残,如果髌骨骨折做过内固定手术,则评定九级伤残。工伤赔偿数额需要根据年龄、平均工资和伤残等级计算。十级伤残,20岁以下约赔偿12万左右,30岁约赔偿10万左右,40岁约赔偿8万左右,50岁约赔偿6万左右。九级伤残,20岁以下约赔偿22万左右,30岁约赔偿19万左右,40岁约赔偿16万左右,50岁约赔偿12万左右。
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
对于你受伤的的工资问题,在停工留薪期内单位必须按以前的工资给你发工资,超过停工留薪的时间就按病假来发工资。对于你的工伤赔偿,主要有一次性伤残补助金是本人的11个月工资,一次性工伤医疗补助金是6个月的社平工资,一次性伤残就业补助金是12个月的社平工资,这是主要的赔偿项目,当然还有其他的项目,这些费用钱不多。还有医疗费也应由公司承担。
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