2019年凌海生孩子的产假规定是多少？

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  产假最多188天，包括法定产假98天和地方规定90天。法律规定：《海南省人口和计划生育条例》第43条：符合本条例规定生育儿童的夫妇，享受以下报酬和优待：（1）属于机构、社会团体、企业事业组织的员工，女性员工除享受国家规定的产假外，增加产假3个月，给予男性护理假15天。结婚假期、产假、护理假期间，发工资，享受全勤待遇。产假期满后，本人申请的公司可以给婴儿一岁以上的哺乳假，其工资按本人基本工资的80％支付，不影响升级，调整工资和计算工作年数（2）各级人民政府规定的其他奖励和优待。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。

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  产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

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  产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，女性产假从158日延长到180日，男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间，工资支付，不影响晋升。女性怀孕，生育哺乳期，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护，可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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