公司成立后股份如何分配-法师兄

公司成立后股份如何分配

2023-08-10

股份可以由投资人共同均分，总占有85-75%以上，预留15%-25%的股份，在经营期间，表现优秀；适当在15-25%股份里面调整，由投资人和管理人共同同意均可，经营后期，若其中一位投资人认为自己的付出比较大，调整股份会比较麻烦。

相关法规

《公司法》第一百四十一条发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况；在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

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问成立公司股份如何分配?

答

股份可以由投资人共同均分，总占有85-75%以上，预留15%-25%的股份，在经营期间，表现优秀；适当在15-25%股份里面调整，由投资人...
问如何分配成立公司的股份

答

股份可以由投资人共同均分，总占有85-75%以上，预留15%-25%的股份，在经营期间，表现优秀，适当在15-25%股份里面调整，由投资人和...

很多人都问我，初创公司股权怎么分配那么这个问题我们要把股权要分成两个类别来看待。一类是资金股权的部分，第二类是经营管理股权的部分。资金股权的确定得区分投资者的类型。投资者为什么要投您的企业呢最重要的一般是看中团队的人，其次才是团队。因此我们应该从人的角度来对待投资资金所占的股份比例的问题。至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。就是说在创业过程中，让股东的股权随着个人绩效的变化，有一定调整幅度的激励制度，而这个制度是中立的。因此经营股权的分配比例也应当按照职权岗位来分，而不是按照人来分。因此，在对待股权分配最基本的原则上，不是不好意思去谈，而是必须要好好谈。在创业过程中必然会发生各种问题，让股权不按照人来分，而是按照客观的资金、职责、岗位、创意的角度来分，能尽量避免随意的拍脑袋分配方式所带来的种种问题。