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1、利润的分配是由每个股东的股份占总股本的比例决定的 2、必须由你们几个股东一起商议,决定技术入股股东在项目中所占的股份额。 3、最后才制定...
适当在15-25%股份里面调整,由投资人和管理人共同同意均可,经营后期,若其中一位投资人认为自己的付出比较大,调整股份会比较麻烦。...
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很多人问我如何分配初创公司的股权,所以我们应该把股权分为两类。一个是资股权的部分,二是经营管理股权的部分。资本股权的确定必须区分投资者的类型。投资者为什么要投资你的企业?最重要的是看中团队的人,其次是团队。因此,我们应该从人的角度来看待投资资金所占份比例。对于股权管理,总比例确定后,可以考虑每个人在团队中的职责和能力进行评估。也就是说,在创业过程中,股东个人绩效的变化,股东的股权有一定程度的激励制度,这是中立的。所以经营股权的分配比例也要按职权岗位来分,而非按人来分。所以,在对待股权分配最基本的原则上,不是不好意思去谈,而是要好好谈。创业过程中必然会出现各种问题,让股权不按人分,而是按客观资金、职责、岗位、创意等角度分,尽量避免随意拍脑袋分配带来的各种问题。
很多人都问我,初创股权怎么分配?那么这个问题我们要把要分成两个类别来看待。一类是资金股权的部分,第二类是经营管理股权的部分。资金股权的确定得区分投资者的类型。投资者为什么要投您的企业呢?最重要的一般是看中团队的人,其次才是团队。因此我们应该从人的角度来对待投资资金所占的股份比例的问题。至于经营股权部分,总的比例定好了之后,就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。就是说在创业过程中,让股东的股权随着个人绩效的变化,有一定调整幅度的激励制度,而这个制度是中立的。因此经营股权的分配比例也应当按照职权岗位来分,而不是按照人来分。因此,在对待股权分配最基本的原则上,不是不好意思去谈,而是必须要好好谈。在创业过程中必然会发生各种问题,让股权不按照人来分,而是按照客观的资金、职责、岗位、创意的角度来分,能尽量避免随意的拍脑袋分配方式所带来的种种问题。
很多人都问我,初创股权怎么分配?那么这个问题我们要把要分成两个类别来看待。一类是资金股权的部分,第二类是经营管理股权的部分。资金股权的确定得区分投资者的类型。投资者为什么要投您的企业呢?最重要的一般是看中团队的人,其次才是团队。因此我们应该从人的角度来对待投资资金所占的股份比例的问题。至于经营股权部分,总的比例定好了之后,就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。就是说在创业过程中,让股东的股权随着个人绩效的变化,有一定调整幅度的激励制度,而这个制度是中立的。因此经营股权的分配比例也应当按照职权岗位来分,而不是按照人来分。因此,在对待股权分配最基本的原则上,不是不好意思去谈,而是必须要好好谈。在创业过程中必然会发生各种问题,让股权不按照人来分,而是按照客观的资金、职责、岗位、创意的角度来分,能尽量避免随意的拍脑袋分配方式所带来的种种问题。
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