劳动法一年补一个月工资到底是指什么?

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• 问劳动仲裁补发一个月工资是什么意思
  

  在公司工作每满一年的员工，公司补给其相当于一个月工资的补偿金，最多不超过12个月，这个“一个月的工资”指的是月薪，还是月薪除岗位工资、工龄工资、物价补贴等之外的最基本的工资？在劳动相关法律法规里虽明确写着“一个月的工资”，按理说应该是员工每月固定所拿的月薪，但是据说大多数企业却是按照“基本工资”补给员工的，也就是工资表上除岗位工资、工龄工资、物价补贴等之外的基本工资

• 问工资2000一个月, 到底是不是要做
  

  本人是从2016年2月18日到公司上班的上到5月20日老板说你不要做了。工资2000一个月.不要做可以你赔我一个月双倍工资.他说不可能的.从入职以来都没有签劳动合同我去监察大队告他.劳动局把我叫去也把老板也叫了去说要配1个月双倍工资4000还有一个的月工资是2000.他也同意了在书面上按手印了.到了拿钱的时候他说没有带这么多钱说明天给你我说行可以到了明天我去问他要他不给了.他说我们在商量一下老板说我之赔1个月的一倍工资而不是双倍.还有一个月的正常工资我说不行.劳动局说你怎么赔就怎么赔.就这样他不给了.我就是咨询一下这个钱我拿不到该怎么办

• 问工资7000到底多少钱一个月
  

  每月缴纳60元个人所得税。具体公式为：本月扣缴税额＝（本月累计扣缴税额＊预扣税率－快速扣除）－累计减税－累计预扣税额。

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