医疗保险合同已到期，但是医疗保险怎么办？

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• 问医疗保险合同到期时间未满怎么办
  

  用人单位应当严格遵守患病或者非因公负伤的劳动者的合法权益。用人单位在双方劳动合同即将到期时发现劳动者患病或者非因工负伤的，在规定的医疗期内，劳动合同到期时不得终止双方劳动关系，双方劳动关系应当延续至消失时终止。劳动者应当正确理解劳动合同期限届满，医疗期限未满时劳动合同终止时间的认定。在实践中，劳动者往往对医疗期存在误解，认为劳动者患病或非因工负伤，虽然劳动合同到期，但用人单位在规定的医疗期内不能终止劳动合同。事实上，如果劳动者在医疗期间终止医疗，用人单位可以在医疗期间终止劳动合同。

• 问医疗保险什么是普通医疗保险
  

  普通医疗保险是医疗保险中保险责任最广泛的一种，负责被保险人因疾病和意外伤害支出的门诊医疗费和住院医疗费。普通医疗保险一般采用团体方式承保，或者作为个人长期寿险的附加责任承保。普通医疗保险一般采用补偿方式给付医疗保险金，对门诊医疗费规定每次门诊的最高给付限额，对住院医疗费规定每次连续住院期间的最高给付限额，在限额之内，按被保险人实际支出的医疗费给付医疗保险金。

• 问医疗保险怎么转移医疗保险怎么办理
  

  首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续，然后由本人向市中心提出关系转移申请，凭转出地经办机构出具的参保（合）凭证》以及原参保地医疗保险缴费凭证，填写《**省医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。医疗保险转移流程如下： 1、参保人员在跨统筹区就业前，参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续； 2、转出地出具异地参保凭证，并办理转出手续； 3、参保人员在新就业单位参加医保后，携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保。

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