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县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门应当向职业院校、职业技能培训机构提供人力资源市场需求信息服务。职业院校、职业技能培训机构应当根据人...
县级以上人民政府应当加大高技能人才培养、加强职业能力测评、建立高技能人才奖励制度。...
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单位应当履行下列职责:(一)根据用工单位需求,招录劳动者;(二)告知被派遣劳动者《劳务派遣协议》内容;(三)依法按月向被派遣劳动者支付劳动报酬,并不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬;(四)依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费;(五)与用工单位共同协商处理劳动争议;(六)协助用工单位做好被派遣劳动者的日常管理工作;(七)接收被用工单位依法辞退的被派遣劳动者,并重新派遣至其他工作岗位工作或对其进行职业技能培训后重新安排工作岗位;(八)为被派遣劳动者提供劳动保障事务代理服务。
自治区实施有利于促进就业的职业教育和职业培训政策。县级以上人民政府应当加大对职业技能培训的投入。县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门应当根据人力资源市场需求,制定并实施职业能力开发计划,整合职业培训资源,统筹协调各类培训机构,逐步建立公共实训基地,大力发展职业技术教育。
农牧区劳动者和城镇劳动者享有平等的就业权利。任何单位和个人不得对农牧区劳动者在扶持政策、公共就业服务和职业中介活动等方面设置歧视性限制。
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