广东省陪产假新规范有哪些

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• 问最新广东产假规定有哪些
  

  1、顺产98天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天 2、奖励假80天。2016《广东人口与计划生育管理条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 所以综上所述，自1月1日起凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受广东省规定的产假至少178天。 另外：难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。(法律依据：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条的规定：难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。)

• 问2017年广东省产假规定有哪些
  

  女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。

• 问广东省产假国家规定有哪些
  

  1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.生育时遇有难产的，增加30天产假； 3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假； 4.符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。

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