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[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 1、...
劳动法中丧假的规定: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的...
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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2017天津婚假多少天在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。1980劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
1.法定结婚年龄是女20周岁,男22周岁,再婚假国家规定2018年可以享受3天的婚假。 2.晚婚年龄是女23周岁,男25周岁,不再另外享受晚婚假,只享受3天的法定婚假。 3.婚假有效期说明,国家法律并没有对婚假有效期进行规定,一般都是用人单位根据自己公司的一些规章制度做出相关的规定,有的是要在领取结婚证三个月内休完,有的是半年休完,有的是一年,每一个单位制定的有效期都是不一样的。 1.婚假是法定假期,但是和年假不同,婚假和工作的年限是没有关系的,职工在结婚期间享受待遇,法定结婚年龄是男22周岁,女20周岁,可以享受三天或者以上的婚假。婚假包括双休日。2.晚婚是男25周岁,女23周岁,可以享受15天的婚假,如果是异地工作,地方偏远的,可以另外在给予路程假。休假期间不能降低基本工资也不能解除劳动合同。
在中,根据现行法规我们了解到二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”所以二婚也可以享受国家规定的婚假。根据目前《民法典》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。
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