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怎样才算有效的保密协议

2023-01-17
保密协议符合以下几个要求的才算有效: 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力; 2、合同是当事人意思表示真实; 3、合同不违反法律或社会公共利益; 4、合同的内容必须确定或可能。 【辟谣】 保密协议必须要签? 真相:不是 解析: 保密协议签订是看工作岗位而定的。并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。对于不是在涉密岗位和技术岗位的劳动者来说,保密协议的签订并不是必须的。 【提醒】 保密协议的内容包括什么? 1、对第三人合同义务条款:此条款主要针对新聘用员工。 2、义务明示条款:此条款主要是把法定的、默示的保密义务明示为合同义务;。 3、企业商业秘密范围条款。 4、职务成果条款:应包括员工在职期间产生成果应及时报告。 5、离职后保密信息载体的交还。 6、关于补偿:明确由于企业已经支付员工工资、资金等劳动报酬,可以考虑将员工现有工资中一分部分名目列为“保密津贴”等,并约定员工离职后承担的商业秘密保护义务,不以得到任何额外补偿为条件。 7、违约责任。

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