2019养老保险新规划-法师兄

2018年养老保险新政策：尽快建立行政事业单位统一的基本养老保险制度，不加剧碎片化。为了建立适应市场经济的公平统一的城镇基本养老保险制度，必须加快行政事业单位基本养老保险制度改革。虽然不能完全纳入现行城镇企业职工基本养老保险制度，但要按照社会统筹和个人账户相结合的模式进行改革，逐步过渡到统一的城镇职工基本养老保险制度。收缴和发放可以由现行征缴机构和发放机构执行，但资金可以单独管理；行政事业单位基本养老保险制度分别改革和管理的，只会增加管理成本，加剧制度碎片化，形成新的就业和养老保险壁垒，不利于就业的公平竞争，阻碍劳动力的合理流动。同时，行政事业单位基本养老保险制度的共同改革可以提高制度的抗风险能力和行政事业单位基本养老保险制度的可持续性。但为了减少改革阻力，不降低行政事业单位职工退休待遇，建议在推进基本养老保险制度改革的同时，实施职业年金制度改革，确保行政事业单位职工养老待遇与改革前基本持平或略有改善。选择合适的时机实现城市基本养老保险制度的整合和统一，解决城市养老保险的统一和公平问题。如今城市基本养老保险制度不统一，急于搞城乡一体化，有点不切实际。正确的选择是先在城镇建立尚未建立的基本养老保险制度，如建立行政事业单位基本养老保险制度和配套的职业年金制度，再与现行城镇企业基本养老保险制度相衔接，实现城镇基本养老保险制度的统一和规范，解决当前反映激烈的养老保险双轨制问题。但要做到这一点可能需要5－10年。因此，城镇基本养老保险制度的统一不应操之过急，而应稳步推进，直至最终统一。

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养老保险补缴对象：1。企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因未保险，中断缴费或欠费的。2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的。3、个体工商户...

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1、2018年领取养老金标准①本政策实施时已年满60周岁，未享受退休（退休）和《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，无需缴费，可按...

1、2019年一次性补充养老保险新规定：2018年以上一次性补充养老保险政策紧缩，天津发出相关通知：2018年1月1日以后，45岁以上不满60岁，不支付保险费的居民不允许一次性支付15年的养老保险费。可咨询当地社会保险机构，询问当地政策情况。2、2019年养老金上涨政策：2018年养老金按5％标准上涨，中国养老金实现14连涨。各地相继提出调整方案，根据定额、挂钩、倾斜相结合的调整方式提高，到7月末为止支付养老金的情况很多。3、2019年退休年龄新规定：我国决定2018年完成养老金制度，取消女干部和女工身份差异，统一规定职工养老保险女性退休年龄为55岁。根据相关报告，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，到2045年同时达到65岁。

1.可参保对象填写《被征地农民养老保险申请表》1份，附一寸彩照2张、身份证复印件1份、户口簿主页及本人页复印件1份。 2.经村审议，由村统一填报《诸暨市被征地农民养老保险缴费清单》一式三份，并进行公示 3.经镇乡(街道)、市国土局(开发委)、市人力社保局等部门审批后，由村按规定统一办理参保缴费手续 4.由村将《被征地农民养老保险手册》发给每个参保人员。被征地农民养老保险领取标准各省市被征地农民养老保险领取标准并不同意，以浙江省诸暨市为例，其被征地农民养老保险领取标准如下： 1.A档每月180元2.B档每月250元 3.C档每月300元 4.D档每月380元 5.档每月470元。

农村养老保险新政策2018具体如下：一、基本原则新农保工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的要求，逐步解决农村居民老有所养问题。新农保试点的基本原则是“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”。二、任务目标探索建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新农保制度，实行社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，保障农村居民老年基本生活。2009年试点覆盖面为全国10%的县(市、区、旗)，以后逐步扩大试点，在全国普遍实施，2020年之前基本实现对农村适龄居民的全覆盖。三、参保范围年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。四、基金筹集新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。 (一)个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。 (二)集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。