深圳的法定加班是多少？

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• 问载深圳法律规定加班时间是多少
  

  国家《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”

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  具体标准是： 一、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 三、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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  按照劳动合同约定的工资作为计算加班工资的计算基数，深圳平时加班是多少劳动合同没有约定的应当按照当月应发工资为基数。计算日加班工资应当以上述工资为基数除以21.75；计算小时加班工资在前者的基础上再除以8小时。

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