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起诉劳动合同纠纷应在三年内。根据《中华人民共和国民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。自...
1、医疗纠纷适用普通诉讼时效期间,诉讼时效为3年。 2、法律规定:《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。...
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劳动争议起诉一般在六个月内审结。我国民事诉讼法规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,经我院院长批准,可延长六个月;需要延长的,报上级人民法院批准。
1.一审适用简易程序的,一般需要3个月;普通程序一般需要6个月,但是有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 2.如果有第二审,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 3.人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
1、具体要看案情而确定,法律对此没有规定由法院自行决定,法律对审限有规定; 2、如果案情复杂,则普度审理(由法官、审判长以及陪审员三人审理),一般是六个月结案; 3、如果案情简单,则是简易程序(一位法官审理),一般是三个月审结; 4、法律依据: 1)《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 2)《民事诉讼法》第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
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