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1受伤害职工填写同意申请工伤认定 2用人单位意见也是填写同意申请工伤认定,然后加盖公司公章,负责人签字...
姓名、性别、年龄、什么时间、什么地点、做什么工作时受的伤害、受伤害的程度、现在情况怎么样、是否痊愈、自己的生活受到多大的影响等,把情况写清楚...
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首先你要明白,这种情况一般要看用人单位是否为职工缴纳了工伤保险,如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,职工发生工伤的费用以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,如果用人单位未为职工缴纳工伤保险,职工发生工伤的医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金都由用人单位承担。 明白这两点以后,不难想象:如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,单位意见肯定填写:情况属实,如果未缴纳工伤保险,肯定不填或者填写不属实。 PS:如果用人单位一个月内未向工伤认定科提出工伤认定申请,职工或其直系亲属可以自行向工伤认定部门提出工伤认定。
同意申请工伤认定或不同意申请工伤认定,然后盖行政章,法人代表章就行了。
赔偿费用有: 受伤人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤者休养期间的全额工资,应当予以赔偿。 受伤人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,也应当予以赔偿。 受伤人死亡的,除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受伤人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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