重庆市职工权益保障条例第39条是如何规定的?

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• 问重庆市职工权益保障条例第51条规定如何?
  

  用人单位延长工作时间每日超过三小时或每月超过三十六小时的，由人力资源和社会保障行政部门给予警告，责令改正，并可处以五千元以上一万元以下罚款。

• 问重庆市职工权益保障条例第11条规定如何?
  

  有下列情形之一，用人单位应当告知职工有订立无固定期限劳动合同的权利，职工要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同：(一)符合《中华人民共和国》第十四条第二款规定情形的;(二)省(部)级以上劳动模范、先进工作者或者全国"五一"劳动奖章获得者。

• 问重庆市职工权益保障条例第6条如何规定的?
  

  用人单位应当依照法律、法规和规章的规定，保障职工的权益。任何组织和个人对侵犯职工权益的行为，有检举和控告的权利。

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