2023年十级伤残鉴定赔偿标准

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• 问工伤十级伤残赔偿标准2023
  

  一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 三、残疾赔偿金 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。 四、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 五、住院伙食补助费、交通、食宿费 六、辅助器具费用 七、停工留薪期工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 八、停工留薪期护理费 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

• 问工伤十级伤残赔偿标准十级伤残鉴定
  

  可主张： 一次性伤残补助金：7个月的本人工资 一次性工伤医疗补助金：由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准 一次性伤残就业补助金：由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问十级伤残鉴定赔偿标准
  

  十级伤残的鉴定标准如下：1.颅脑、颈椎及周围精神损伤。 2.面部损伤达到相当严重的程度 3.颈椎损伤至丧失颈部活动功能的百分之十，轻度影响呼吸和吞咽等 4.胸部损伤导致畸形。 5.腹部损伤至需要进行内脏修补 身体瘢痕超过百分之四十 关于他的赔偿的话，一次性伤残补助金为七个月本身工资。解除劳动关系的话可享受一次性工商补助和就业补助。以及残疾赔偿金、医疗住院废、伙食补助、交通食宿费等。停工期工资和护理费用等。 基本就是这样了，希望你采纳。

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