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可以。根据《民法典》第九百六十条：本章没有规定的，参照适用委托合同的有关规定。委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的...
行纪合同可以解除。行纪合同解除应当由双方当事人协商一致或者出现法定解除情形。 根据我国《民法典》规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人...
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行纪合同解除应当由双方当事人协商一致或者出现法定解除情形。 根据法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
要享有行使任意解除权的话，需要享有解除权的一方，以书面或者口头的方式，通知当事人解除合同。 合同解除后，尚未履行的，终止履行已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，第39条劳动者有以下情况之一的，使用者可以解除劳动合同：（1）在试用期间证明不符合录用条件的；（2）严重违反使用者规章制度的；（3）严重失职、个人欺诈，给使用者造成严重损害的；（4）劳动者同时与其他使用者建立劳动关系，严重影响完成本公司的工作任务，或者使用者拒绝纠正的；（5）根据本法第26条第1条第1条规定的情况，劳动合同无效的；（6）根据刑事责任法追究。
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